O QUE É A
Formação

É um programa de formação plural, diverso e gratuito, voltada para todas as pessoas que querem ser ou já são líderes pró-longevidade: pessoas 60+ que desejam viver melhor sua longevidade; profissionais que trabalham com pessoas idosas e buscam aprimorar seus conhecimentos e práticas; entusiastas do tema que pretendem se engajar em atividades em prol da longevidade.

O QUE É
SER UM

Ser Star é ser um ativista da causa da longevidade! É ser alguém que defende uma vida mais saudável, ativa e feliz a longo prazo. Ser um Star é enxergar o envelhecimento como potencialidade e desenvolver iniciativas para favorecer esse processo em sua integralidade.

Quem pode
participar da Formação

Todos são bem-vindos, os 60+ de hoje e do futuro. O que importa é iniciar a jornada na busca por uma longevidade mais próspera e com qualidade de vida.

POR QUE FAZER UM CURSO DE
LIDERANÇA pró-longevidade?

  • Para ter acesso a conteúdos qualificados sobre longevidade, organizados em 4 núcleos que abordam o tema integralmente: Vida Sou, Vida Saudável, Vida Social e Vida Inova;
  • Para aprender de forma dinâmica e focada na prática, com ferramentas exclusivas como nosso Planner;
  • Para se conectar com outras pessoas interessadas e engajadas no tema, tanto as que já fazem parte da nossa rede, quanto as que vão ingressar. 

Diferenciais

METODOLOGIA INOVADORA E
EXCLUSIVA

A Jornada Estar foi construída de acordo com os quatro núcleos da Rede Longevidade, à partir da Metodologia Vida Inteira. Os núcleos são: Vida Sou, Vida Saudável, Vida Social e Vida Inova.

Venha fazer parte da constelação de líderes pró-longevidade e levar a luz do conhecimento por onde você for!

Metodologia de aprendizagem da Jornada Estar. Conexão entre os 4 núcleos de conhecimento da Rede Longevidade
Contempla uma visão de vida holística, em que a base do conhecimento sobre longevidade é o conhecimento sobre si.
Aborda a importância das relações sociais na construção de vínculos de cuidado, encontro de gerações, participação social e garantia de direitos.
Aborda a saúde de forma integral, considerando fatores físicos, mentais e emocionais, com ênfase na preservação da funcionalidade.
Traz a lente da inovação no curso da vida com temas relacionados à tecnologia, moradia, ocupação do tempo e urbanismo, na perspectiva da inclusão da pessoa idosa na sociedade.

AULAS

Conheça os principais conteúdos que fazem parte da nossa formação:

Aulas toda terça-feira, das 16h às 17h30, on-line via zoom

Início das aulas: 30 de Julho.
Término das aulas: 17 de setembro.

Abertura e Módulo

Neste módulo vamos apresentar:

A Rede Longevidade

A METODOLOGIA E A ESTRUTURA DOS CONTEÚDOS DA FORMAÇÃO

EVI, nossa personagem 60+

Vida Inteira

Módulo

Neste módulo vamos apresentar:

Histórias de Vida / Biografia

Relação com o Tempo

Autoestima e Cuidado de Si

Módulo

Neste módulo vamos apresentar:

Ansiedade e Depressão

Funcionalidade e Capacidade Funcional

Sono

Módulo

Neste módulo vamos apresentar:

Perspectivas de cuidado na longevidade

Relações familiares

Intergeracionalidade

Direitos da Pessoa Idosa

Cultura, esporte e lazer

Engajamento social na longevidade

Módulo

Neste módulo vamos apresentar:

Gerontecnologia

Ocupação do tempo na longevidade

Tecnologias assistivas

Urbanismo e longevidade

Morar sozinho na velhice

Morar com familiares e outras pessoas: perspectivas e desafios

Encerramento e Módulo

Neste módulo vamos apresentar:

Recapitulação da nossa Formação Liderança Pró-Longevidade

Avaliação e conversa com os participantes

Próximos passos e programação futura da Jornada Estar

Como será sua experiência?

As aulas terão dias e horários marcados previamente.
Os vídeos e os textos você acessa a hora que quiser. Basta clicar!

Aulas ao vivo

12 aulas on-line

Vídeos

 19 vídeos

 Conteúdo

19 textos

Planner da Longevidade

CONHEÇA AS ESPECIALISTAS

Minibio

Mestre em Administração pela UFMG, Especialista em Gerontologia e Saúde Mental, Fundadora e Diretora da Rede Longevidade; Professora da Fundação Dom Cabral; Conselheira do ILC – Brasil; Membro Associado da SBGTEC; Membro do Comitê 60+ GMDB.

Minibio

Médica Geriatra, Coordenadora do serviço de geriatria do Hospital Orizonti e professora da Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais.

Minibio

Terapeuta Ocupacional, Mestre em Educação pela Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP). Doutora em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano pelo Instituto de Psicologia da USP; PhD pelo Oxford Institute of Population Ageing da Universidade de Oxford (UK). Atualmente é Professora associada do Departamento de Ciências da Saúde, Divisão de Terapia Ocupacional da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da USP. Presidente fundadora da Sociedade Brasileira de Gerontecnologia (SBGTEC).

Minibio

Arquiteta,  especialista em Acessibilidade Física, Cultural e Neuroarquitetura. Mestre em Arquitetura e Urbanismo pela UFRJ. Atualmente, está como Diretora da Gabriella Zubelli —  Arquitetura Acessível e presta Consultoria em Acessibilidade, Desenvolvimento de Projetos. Realiza Palestras, Cursos e Treinamentos sobre o tema em todo o Brasil.

Minibio

Doutora em Enfermagem, docente do Departamento de Medicina e Coordenadora da Pós-graduação em Gerontologia da PUCMinas. Integrante da Frente Nacional de Fortalecimento às ILPI. Consultora individual da UNESCO para construção do Guia de Boas Práticas Intergeracionais. Sócia Fundadora da Associação Cuidadosa.

Minibio

Assistente Social, Especialista em Gestão Social e Projetos Sociais, e Diretora da Segmento 3 – Soluções para o Terceiro Setor.

Minibio

Psicóloga pela UnB, Doutora em Psicologia Social e do Trabalho pela UnB, com sanduíche na Universidade da Flórida (UF). É idealizadora e proprietária da Longeva (@longevapsi), empresa que oferece orientação profissional, de carreira e para aposentadoria a pessoas, bem como palestras, cursos, programas de educação para aposentadoria e consultoria sobre inclusão etária nas empresas.